Dall’11 agosto 2012 entrerà in vigore la normativa europea che prevede, per le imprese che hanno dimensioni comunitarie (dunque almeno 1000 lavoratori tra due stati membri), una maggiore partecipazione dei dipendenti.
Pertanto, le multinazionali dovranno assicurare l’istituzione di Cae, comitato aziendale europeo, oppure un’apposita procedura di informazione e di consultazione, allo scopo di migliorare il diritto all’informazione e consultazione dei lavoratori.
Ciò è quanto previsto dal dlgs n. 113 del 2012, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 174/2012.
Esso va ad attuare la direttiva 2009/38/Ce. (G-Veronica Notaro)
