A stabilirlo è il Decreto Interministeriale n. 87342 del 23 gennaio 2015 (MLPS-MEF), che ha dedicato euro 757.807,74 a carico del Fondo Sociale per l’Occupazione e Formazione.

Accennando al contenuto del dispositivo, è opportuno evidenziare che la proroga riguarda i lavoratori che, prima del licenziamento, hanno beneficiato del trattamento straordinario di integrazione salariale di cui all’art. 4, c. 21, della L. n. 608/1996 e, a norma dell’art 4 del Decreto Interministeriale menzionato; il lavoratore deve essere effettivamente impegnato in progetti di lavoro socialmente utili.
Si rammenta che entrambi i trattamenti subiscono una riduzione del 40%.  (Redazione MGMI)